Competenties van elders

Ontwikkeladvies

Op MooierMens.app kun je een aantal competenties meten, bespreken en ontwikkelen die belangrijk zijn voor werk en opleiding.
De geselecteerde competenties liggen volgens onze gedragskundige Dr. Nicolet Theunissen aan de basis van heel veel gedrag. Dus ook aan de basis van veel andere competenties die elders buiten MooierMens.app worden gemeten.

Op deze pagina zie je een aantal competenties van elders. Je kunt deze op MooierMens.app niet meten of bespreken maar wel ontwikkelen! Dr. Nicolet geeft een ontwikkeladvies via competenties die we wel meten.

Hoe selecteer je een competentie om aan te werken?

Net als bij de Mensrollen voor positief gedrag geldt dat competenties binnen een model samen een ideaal schetsen. Wat voor jou persoonlijk het ideaal is, bepaal je zelf. Het kan zijn dat sommige competenties je meer aanspreken dan anderen. Dat je het liefst vooral daarmee bezig gaat. Het kan ook zijn dat je één van de competenties binnen een model helemaal niet ziet zitten. Misschien heb je zelfs negatieve ervaringen of associaties met die competenties. We adviseren je toch naar alle competenties te kijken. Het totaalplaatje zorgt voor balans.

Competenties voor Belbin teamrollen

Bron: Teamrollen van Belbin. NB: Belbin beschrijft je voorkeursrollen in een team. Bij MooierMens.app kijken we vooral naar ontwikkeling van deze rollen, ook als het niet je voorkeursrol is. Je ontwikkelt en traint competenties die je nodig hebt voor de teamrollen. Ze staan op alfabet.

Competentie verzoek?

Zou je graag bepaalde competenties van elders willen ontwikkelen via MooierMens.app?  Neem dan contact met ons op en we bekijken wat er mogelijk is.

  • Deel via

Inloggen